La aerolínea que opera con base en Abu Dhabi solicitó slots en el Aeropuerto Internacional de São Paulo-Guarulhos (GRU) para reiniciar los servicios – operó hasta 2017 – a la ciudad sudamericana en el 2026.
El regreso de Etihad Airways a São Paulo forma parte de su estrategia de expansión global. La incorporación de esta ruta es un paso clave para reforzar la presencia de Etihad en Sudamérica y alinearse con su visión de conectar más destinos a través de su centro de operaciones en Abu Dabi. La aerolínea se centra en ampliar su alcance a Europa, Oriente Medio, Asia y el Norte de África, destinos clave para su creciente red.
Paralelamente a la expansión de su red, Etihad Airways se centra en el mercado brasileño para sus iniciativas de reclutamiento de pilotos. La aerolínea está realizando eventos de reclutamiento en São Paulo para atraer pilotos cualificados a su flota de Airbus A320.
Etihad busca capitanes con al menos 5,500 horas de vuelo totales, incluyendo 1,500 horas como piloto al mando. La aerolínea ofrece un salario anual de 171,589 637,304 USD (75 XNUMX AED), basado en XNUMX horas de vuelo al mes, además de un completo paquete de beneficios.
Los copilotos deben tener un mínimo de 2,500 horas de vuelo, de las cuales al menos 500 en aeronaves de la familia A320. El puesto ofrece un salario competitivo de 138,318 75 USD anuales, basado también en XNUMX horas de vuelo mensuales, además de amplios beneficios.
