Un grupo de expertos elaboró un informe, dirigido al Congreso de Estados Unidos, en el que determina que existe una “desconexión entre la dirección y los empleados de Boeing en materia de seguridad”. El reporte critica la cultura de seguridad de Boeing en varios frentes y encontró “una falta de conciencia de las métricas relacionadas con la seguridad en todos los niveles de la organización”. También citó una “implementación inadecuada y confusa de los componentes de una cultura de seguridad positiva”. Cabe aclarar que el panel de expertos fue nombrado por la Administración Federal de Aviación (FAA) a principios de 2023. El informe concluye que debería Boeing tener un plazo de seis meses para revisar los hallazgos y elaborar un plan de acción. La respuesta de la compañía fue rápida. “Hemos dado pasos importantes para fomentar una cultura de la seguridad que capacite y anime a todos los empleados a hacer oír su voz. Pero aún queda trabajo por hacer”, dijo Boeing. “Revisaremos cuidadosamente la evaluación del panel y aprenderemos de sus hallazgos, mientras continuamos nuestros esfuerzos integrales para mejorar nuestros programas de seguridad y calidad”, agregó. María Cantwell, presidenta del Comité de Comercio del Senado, apuntó: “El público estadounidense que vuela y los trabajadores del fabricante merecen una cultura de liderazgo en Boeing que anteponga la seguridad a los beneficios”.
