CON UNA CONCILIACIÓN OBLIGATORIA COMENZARON LAS NEGOCIACIONES SALARIALES EN AEROLÍNEAS

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Los trabajadores de Aerolíneas Argentinas amenazaron con la realización de un paro luego que se tensaran las primeras negociaciones salariales para el periodo 2017 – 2018. La empresa propuso un aumento salarial del 14,5%, que fue descartada de plano por cinco sindicatos: APTA, APA, UPSA, APLA y UALA. La propuesta que ofreció Aerolíneas dista de las expectativas de sus empleados, que solicitan una cifra aproximada de 38%. Sin embargo, las amenazas de medidas de fuerza no alteraron el cronograma de vuelos. Según Aerolíneas, con el aumento paritario del año anterior, cercano al 40%, se recuperó la eventual pérdida de salario, y la propuesta para el próximo período estaría en línea con las previsiones inflacionarias oficiales. “Hubo dos reuniones y hasta ahora lo que planteamos fue un concepto y una apuesta al diálogo. Además, se incluyó en ese aumento una cláusula gatillo”, señalaron desde la empresa. “Los cinco sindicatos informamos de manera conjunta que nos declaramos en libertad de acción para efectuar medidas directas si la empresa no reconsidera su posición”, se lee en una misiva que lleva la firma de Edgardo Llano, secretario general de APA. “Instaremos a la empresa a realizar los esfuerzos para que el salario de los trabajadores sea mejorado de acuerdo con las necesidades reales y la inflación”, cierra el texto. Además, la Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA), que negocia por separado, también rechazó la propuesta. Juan Pablo Brey, al frente de esta asociación, aseguró: “La oferta recibida está muy por debajo de las expectativas, la realidad económica y las necesidades de los tripulantes de cabina, motivo por el cual analizamos una inminente toma de medidas”.