flydubai anunció el lanzamiento de dos nuevos programas de desarrollo de liderazgo orientados a fortalecer el talento interno y consolidar una cultura organizacional de alto desempeño. Las iniciativas incluyen un Programa de Liderazgo Ejecutivo, dirigido a altos directivos, y un Programa de Formación Gerencial para mandos medios, ambos con una duración de nueve meses.
En su primer año, el programa ejecutivo contará con la participación de 18 integrantes del equipo directivo, mientras que el programa gerencial alcanzará a unos 120 managers de la compañía. Los contenidos están enfocados en la ejecución estratégica, el liderazgo de equipos y la mejora del desempeño operativo, con especial atención a la innovación y la transformación digital.
Desde flydubai señalaron que estos programas forman parte de una estrategia de largo plazo para desarrollar una cantera de liderazgo sostenible que acompañe el crecimiento de la aerolínea. Actualmente, la compañía cuenta con más de 6.700 empleados de 144 nacionalidades y continúa con procesos de incorporación de personal para respaldar sus planes de expansión.