Más de 100 miembros del equipo de American Airlines se unieron a las Marchas del Orgullo para celebrar la Diversidad y la Inclusión en Ciudad de México, Cancún, Monterrey y Puerto Vallarta. “Cada día, American se esfuerza por crear un entorno de trabajo en el que todos los miembros del equipo tengan las mismas oportunidades de desarrollarse profesionalmente, independientemente de sus preferencias, orientaciones o identidad”, indica un comunicado. «Estamos muy orgullosos de seguir cumpliendo nuestro compromiso con la comunidad a la que servimos, fortaleciendo y construyendo una empresa con espacios de trabajo seguros y respetuosos. En American Airlines, seguimos trabajando juntos en el camino de la diversidad y la inclusión, uniendo esfuerzos para continuar impulsando una cultura basada en el reconocimiento y respeto para la comunidad LGBTQ+”, dijo José María Giraldo, director Gerente de Operaciones para México, Centroamérica y el Caribe. Por su parte, Paola Torri, directora de Recursos Humanos para Latinoamérica y el Caribe de American Airlines, señaló: “Construir un ambiente inclusivo puede traer muchos beneficios a los miembros de nuestro equipo y a nuestra compañía. American Airlines ha recibido, por quinto año consecutivo y con una calificación perfecta, la certificación HRC Equidad MX 2023 de la Human Rights Campaign Foundation y HRC Equidad MX: Global Workplace Equity Program, convirtiendo a American en un Top Employer en México”.
