IATA anunció la apertura del plazo de candidaturas a los premios Diversity and Inclusion 2023, en el que podrán participar todas las personas y empresas de la cadena de valor del sector de la aviación. El plazo finaliza el próximo 19 de abril de 2023. El certamen anual de premios galardona la excelencia en el ámbito de la diversidad y la inclusión con arreglo a tres categorías: Premio al rol inspirador, Premio al talento y Premio al trabajo en equipo. “La diversidad y la inclusión son prioridades de la industria de la aviación, especialmente en un momento en el que el sector compite por atraer a la nueva generación de talentos capaces de hacer realidad los beneficios de la conectividad mundial. Los premios a la diversidad e inclusión de IATA contribuyen a impulsar el avance mediante el reconocimiento de aquellas personas que lideran el cambio y sirven de inspiración para que muchas más personas se sumen al esfuerzo para conseguir la paridad de género en la aviación. Animo a la gente a que participe y ansío anunciar a los ganadores en nuestra próxima Asamblea General Anual y Cumbre Mundial del Transporte Aéreo, en Estambul”, dijo Willie Walsh, director general de IATA. Las candidaturas de este año serán evaluadas por un jurado independiente presidido por Karen Walker, redactora jefa de Air Transport World, e integrado por los galardonados en 2022: Güliz Öztürk, consejera delegada de Pegasus Airlines; Kanchana Gamage, fundadora y directora del Proyecto Aviatrix; y Alina Aronberga, vicepresidenta sénior de Recursos Humanos de airBaltic. Los requisitos para la presentación de candidaturas están disponibles en la web de la IATA.
