LOS EMPLEADOS DE DELTA GANARON US$ 598 MILLONES EN 2013

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Por cuarto año consecutivo, Delta Air Lines decidió compartir parte de sus utilidades con sus empleados. Serán en definitiva unos US$ 598 millones los que se repartirán en forma de bonos e incentivos por rendimiento operativo. “Gracias a las casi 80 mil personas que hicieron del 2013 un año histórico para Delta, gracias a la notable ética laboral y a los valores demostrados día a día”, comentó el CEO de Delta, Richard Anderson. “El reparto de ganancias de este año es un reflejo de ese trabajo comprometido y además demuestra que si cuidamos a nuestros empleados, ellos cuidan a nuestros clientes, lo que permite que nuestros accionistas alcancen el éxito”, repuso el ejecutivo. Además del salario básico, Delta brinda a sus empleados compensaciones adicionales, diseñados para permitir que los trabajadores ganen más dinero cuanto mejor sea su desempeño. También pueden recibir bonos mensuales, conocidos como premios compartidos, por alcanzar las metas operacionales corporativas durante al año.

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