La aerolínea Air Canada presentó, en el marco del Earth Day, su estrategia para extender el ciclo de vida de los uniformes de sus empleados, basada en un modelo de reutilización y reciclaje que evita que estos materiales terminen como residuos.
Con miles de trabajadores utilizando a diario el icónico uniforme con la “Rondelle”, la compañía implementa cuatro programas específicos para gestionar las prendas una vez que dejan de utilizarse: Rewear, Donate, Transform y Repurpose. El objetivo es maximizar su aprovechamiento mediante la reutilización interna, la donación o su reconversión en nuevos productos.
Las prendas en buen estado son reacondicionadas y puestas nuevamente a disposición de los empleados sin costo. En tanto, los uniformes nuevos pero desactualizados se donan a Brands for Canada, entidad que los distribuye entre familias necesitadas a través de su red de organizaciones sociales y escuelas.
Por su parte, los artículos dañados o fuera de uso son enviados a Debrand, especializada en reciclaje y upcycling textil, donde se transforman en materiales reutilizables, como relleno para mobiliario. Durante el último año, Air Canada derivó cerca de 4.500 kilos de prendas a estas iniciativas.
Además, la aerolínea desarrolló programas innovadores como la conversión de camisetas 100% algodón en paños de limpieza utilizados por el área de mantenimiento, una iniciativa que ya permitió reutilizar más de 150 prendas y generar más de 300 nuevos insumos.
Con este enfoque, Air Canada refuerza su compromiso con la sostenibilidad y la economía circular, integrando prácticas responsables en toda su operación y reduciendo el impacto ambiental de sus actividades.