Air Canada ha sido nombrada, por tercer año consecutivo, uno de los Mejores Empleadores para Jóvenes de Canadá 2026 por Mediacorp, un reconocimiento que destaca el compromiso de la aerolínea con el desarrollo de la próxima generación de líderes en la industria.
La compañía ofrece programas innovadores de recursos humanos, incluyendo pasantías remuneradas en distintas disciplinas, el Work Integrated Learning Program para estudiantes universitarios, capacitación en idiomas, talleres sobre diversidad e inclusión, y un sistema de “buddy” para facilitar la integración de los jóvenes profesionales. Además, organiza eventos de networking y orientación profesional durante todo el año.
“Estamos orgullosos de nuestros programas progresivos, que fomentan el desarrollo de habilidades transversales y oportunidades significativas para los jóvenes. Este reconocimiento refleja nuestra apuesta por la próxima generación y por el crecimiento de la industria aeronáutica”, señaló Arielle Meloul-Wechsler, Vicepresidenta Ejecutiva y Directora de Recursos Humanos y Asuntos Públicos de Air Canada.
El premio evalúa a los empleadores según sus iniciativas para atraer y retener talento joven, incluyendo asistencia educativa, programas de mentoría, formación profesional y planes de desarrollo de carrera.