La Oficina Regional Sudamericana (SAM) de la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI) puso en marcha el primer Foro Regional de Recursos Humanos SAM, una nueva instancia de cooperación entre las autoridades aeronáuticas de Sudamérica.
La creación del grupo fue uno de los principales resultados del Taller sobre Gestión de Recursos Humanos en las Autoridades de Aviación Civil, realizado en Lima entre el 27 y el 29 de octubre, que reunió a responsables y especialistas del área de distintos países de la región.
El encuentro permitió intercambiar experiencias y buenas prácticas en materia de planificación de personal, gestión de competencias, capacitación y desarrollo profesional. También contó con el aporte de expertos de Brasil, Chile, Guyana y de la Dirección General de Aviación Civil de Francia.
El nuevo foro funcionará como una plataforma permanente de colaboración y permitirá evaluar las necesidades de capital humano de las autoridades aeronáuticas, identificar brechas de competencias y desarrollar herramientas comunes para atenderlas.
La iniciativa se enmarca en el pilar de Recursos Humanos de la Estrategia Regional SAM 2035 y en el Programa Regional de Recursos Humanos aprobado durante la 18ª Reunión de Autoridades de Aviación Civil de Sudamérica (RAAC/18).
Para la OACI, fortalecer la disponibilidad y preparación del personal especializado constituye un elemento central para que los Estados puedan cumplir eficazmente sus responsabilidades de supervisión de la seguridad operacional.
La OACI crea un foro regional para fortalecer los recursos humanos de las autoridades aeronáuticas
