Iberia comenzó el pasado 1º de junio a utilizar nuevos uniformes, diseñados por Teresa Helbig. En simultáneo, la compañía puso en marcha un proyecto con Envera, Asociación de Empleados de Iberia Padres de Personas con Discapacidad, para dar una segunda vida a las prendas del modelo anterior. La iniciativa tiene una doble vertiente ambiental y social. Por un lado, está basado en la economía circular que optimiza la utilización de materias y productos, aplicando las reglas de reducir, reutilizar y reciclar. Y, por otro lado, servirá para dar empleo a personas con discapacidad de Envera. De media, cada trabajador contaba con 14 prendas de ropa y complementos, lo que supone más de 50 toneladas de productos textiles. Se han recogido ya las dos primeras toneladas de estas prendas, que se han clasificado para poder ser donadas o transformadas en otros materiales. El 80% de las prendas del uniforme anterior de Iberia tendrán una segunda vida a través de donaciones solidarias que contribuyan a mejorar la vida personas vulnerables y refugiados. En concreto, se destinarán a proyectos sociales en España de Cruz Roja, Cáritas Diocesana, CEAR, Mensajeros de la Paz, Fundación Hospital San José, Mundo Justo y Fundación Atenea; y programas de cooperación internacional al desarrollo de AUDE, Equipo Vicente del Bosque de Senegal, Hombre Nuevo Tierra Nueva, Voluntarios por África, Humana Fundación Pueblo para Pueblo y la ONG de los empleados de Iberia Mano a mano.
