IATA APUNTA A PROMOVER LA DIVERSIDAD DE GÉNERO EN LA INDUSTRIA

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La Asociación lanzó la campaña “25by2025”, iniciativa que tiene como finalidad trabajar sobre la equidad de género en la industria aerocomercial. Los números se relacionan con alcanzar como meta que el 25% de los puestos directivos y operativos estén en manos de mujeres para 2025. Varias compañías han comprometido su participación en la campaña, entre ellas China Eastern, Lufthansa Group y Qatar Airways. “La aviación es el negocio de la libertad. Un ejemplo de ello es la oportunidad que 2,7 millones de hombres y mujeres tienen de desarrollar sus carreras en esta industria. Pero las mujeres no están bien representadas en niveles directivos y en algunas profesiones dentro de las aerolíneas. Éstas entienden el valor que brinda una fuerza de trabajo balanceada en términos de género. La campaña 25by2025 crea un contexto global y estímulo a las muchas iniciativas que nuestros miembros ya están llevando para lograr progresos en ese aspecto, y estoy seguro de que será un importante catalizador para que la industria logre aspiraciones aún mayores”, señaló Alexandre de Juniac, director General y CEO de IATA.