Pese a no haber arribado a un acuerdo con el sindicato que nuclea a sus tripulantes de cabina, easyJet anticipó que espera poder cumplir, de todos modos con su programación de vuelos durante el verano boreal. Según la empresa, se incrementó el sueldo de sus tripulantes británicos en un 4,1% y en un 5,1% a los comisarios de abordo, durante dos años, retroactivo a enero de 2015. Sin embargo, la propuesta no parece haber satisfecho a los colectivos de los trabajadores. La low cost británica anunció que seguirá negociando, que espera arribar a un acuerdo y mantiene su confianza de que no se convocarán huelgas.
