Y si bien lo definió como “tragedia nacional”, la Audiencia Nacional confirmó los 3.141 despidos aprobados por Iberia en marzo de este año y lo justificó por la “situación calamitosa” de la compañía. La Sala de lo Social entiende que está fuera de toda duda que se tratan de salidas justificadas por parte de una empresa que se ve obligada “a reestructurar a la baja para sobrevivir y hacerla sostenible y competitiva”. El Tribunal Supremo le habría dado este jueves en un fallo la razón a Iberia y rechazado el recurso interpuesto por Sepla “porque concurren causas económicas, productivas y organizativas cuya gravedad esta fuera de toda duda”. La resolución avala el acuerdo promovido por el mediador y suscripto por la empresa y el 81,8% de los trabajadores. Y advierte a los pilotos -principal recurrente contra el plan de despidos- que sus salarios están muy por encima de la media del sector y comprometen la viabilidad de la empresa. “Es cierto que los pilotos y tripulantes de cabina sufrirán una merma en sus retribuciones del 14%, pero no es menos cierto que sus retribuciones eran de las más elevadas del sector”, reza el fallo
