¿PODRÍA DESAPARECER IBERIA?

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Si bien la advertencia habría que ubicarla en el contexto gremial en el que la empresa se encuentra sumergida producto de sus malos resultados financieros, lo concreto es que sus directivos aseguraron que de no resolverse los problemas estructurales que arrastra, la misma “correría el serio peligro de desaparecer”, y afirmaron que están poniendo “todo su empeño” en lograr mitigar los impactos de la huelga prevista por el sindicato. Para enfrentar las dificultades económicas que padece la empresa la dirección puso en marcha un plan de ajuste que incluye reducir las frecuencias de vuelos a diversas ciudades del mundo a partir del 1º de abril -entre ellas Montevideo- como también el despido de 4.500 trabajadores, aproximadamente un 23% de su plantilla. El País de Madrid informó este sábado que la dirección de Iberia considera “incomprensible” la “negativa rotunda” a negociar el plan de viabilidad por parte de los sindicatos. Pero estos ya anunciaron que no están dispuestos a negociar un plan de ajuste que incluya una reducción de la actividad, porque aseguran que ello “significaría la muerte de la empresa”. Iberia destina 1.300 millones de euros a salarios al año. Pretende llevar esa cifra a 850 millones.

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