IBERIA CONFIRMA EL DESPIDO 4.500 EMPLEADOS. LOS GREMIOS DICEN QUE SON 6.000

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International Airlines Group (IAG) anunció esta semana un plan de reestructuración “para salvar Iberia” que incluye un recorte de plantilla de 4.500 personas, una reducción de la capacidad en un 15% y la suspensión de rutas y frecuencias no rentables, con el objetivo de mejorar los resultados en por lo menos € 600 millones para 2015. Según la compañía el recorte de 4.500 puestos servirá para salvar alrededor de 15.500 empleos. “Esta reducción está en línea con los recortes de capacidad y el aumento de productividad en la aerolínea”, aseguró la compañía. Sin embargo, los sindicatos aseguran que la cifra real de bajas, contada en número de personas afectadas, se aproximaría a 6.000 si se aplicara el plan tal y como se ha planteado inicialmente. El motivo es que los datos facilitados por Willie Walsh, CEO de IAG, se refieren a puestos de trabajo equivalentes por lo que cada puesto puede estar formado por dos trabajadores a tiempo parcial o con reducción de jornada o fijos discontinuos, de manera que el volumen real de despedidos puede rondar -según los sindicatos- en 590 pilotos, 1.200 Tripulantes de cabina y 3.400 trabajadores de tierra y servicios centrales. Sepla, el gremio que nuclea a los pilotos, llamó a la propuesta “plan de liquidación de Iberia”. La empresa, mientras tanto, dijo que el documento es solo un punto de partida, que todo se va a negociar con los sindicatos. La propuesta obligar a Iberia a deshacerse de 25 aviones, cinco de largo radio y cuatro de corto recorrido.

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