AIRBUS FOMENTA LA LLEGADA DE MUJERES A SU FUENTE DE TRABAJO

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Airbus, el fabricante líder mundial de aviones, informó que cubrirá el 25% de las nuevas contrataciones previstas en 2012 con candidatas femeninas, a pesar del reducido número de mujeres que realizan estudios relacionados con la ingeniería. De cara a la contratación de 4.000 empleados en todo el mundo a lo largo de 2012, Airbus anima a las mujeres a solicitar puestos de trabajo en sectores tradicionalmente dominados por los hombres. La empresa fomenta el desarrollo profesional de las mujeres en todos los niveles para que con su aporte, desde un cada vez mayor número de ellas en puestos directivos, se amplíen las capacidades y conocimientos en materia de gestión. “El interés de Airbus en atraer más mujeres va más allá de la mera consecución de cuotas o metas. Airbus está convencido de que una plantilla equilibrada de hombres y mujeres en todos los niveles de la compañía mejoraría el rendimiento de la empresa”, señaló Thierry Baril, vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos de Airbus. El fabricante cuenta con una plantilla de más de 55.000 empleados de más de 100 nacionalidades en todo el mundo. En la imagen Amaya Rodríguez González, directora de Marketing para América Latina y el Caribe

1 Comentario

  1. Jajajajajajajaj si muxo animo!!!!!! Como k es facil entrar,
    desde luego k las cosas irian mejor si hubiera igualdad
    de mujeres en todos los campos.

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