IATA entregó el premio al “Modelo de rol inspiracional” a Christine Ourmières-Widener, CEO de Flybe; el “Higher Flywer Award”, fue para Fadimatou Noutchemo Simo, fundador y presidente de la Young African Aviation Professional Associacion (Yaapa) y finalmente el “Equipo de la diversidad e inclusión”, a Air New Zealand. Los premios fueron entregados merced a la decisión de un jurado compuesto por Angela Gittens, directora General de ACI; Gloria Guevara Manzo, presidente y CEO del WTTC; Mark Pilling, vicepresidente, Editor y Responsable de Conferencias de FlightGlobal; y Karon Walker, editor en Jefe de Air Transport World. “Seleccionar a los ganadores fue una tarea difícil. La gran cantidad de aplicaciones de alta calidad refleja la amplitud del trabajo que se está realizando en toda la industria en materia de diversidad e inclusión de género. Solo puede haber un ganador en cada categoría, pero todos los solicitantes deben inspirar a la industria a avanzar. Para satisfacer las demandas del futuro, la aviación necesita una fuerza laboral diversa e inclusiva», comentó Angel Gittens.
