En total, serán unos 1.150 puestos correspondientes a 16 aeropuertos de los Estados Unidos. En realidad, la empresa eliminará esos puestos en relación directa, y esas tareas las asumirán trabajadores tercerizados. Además, la empresa acordó con el sindicato mantener otros 800 empleos, a cambio de diversas concesiones de los trabajadores. Ahora los empleados de los aeropuertos de Tulsa, San Antonio, Indianápolis, San José, Reno y Billings, deben votar a favor o en contra del convenio. Los principales ajustes se realizarán en los aeropuertos de Atlanta, Sacramento, San Luis, Kansa City, Raleigh, Carolina del Norte y Fort Myers, donde se eliminarán puestos de trabajo y serán tercerizados.
