La línea aérea con base en Dallas confirmó que recortará su plantilla en un 30%, en los sectores de dirección y administración. “Debemos planear la operativa para una aerolínea más pequeña en el futuro próximo”, señaló Elise Eberwein, vicepresidenta ejecutiva de Recursos Humanos y Compromiso Mundial de American Airlines. En definitiva, el recorte alcanza a más de 5.000 trabajadores, de los más de 17 mil empleados de gestión y apoyo del grupo. Hasta el 10 de junio, American aceptará bajas voluntarias, pero si no se alcanza el número previsto, a partir de esa fecha comenzarán los despidos.
